Улучшаем качество звонков менеджеров и повышаем продажи до 80%
Когда это нужно
1
Отдел сотрудников по продажам работает неэффективно
2
Продажи падают
3
Не понятно, где искать причину
4
Есть желание повысить эффективность телефонных продаж и холодных звонков
Как построена работа
3 месяца
общий срок оценки сотрудников отдела
4 встречи
с каждым оцениваемым продавцом
40 минут
средня продолжительность встречи
Что в результате
Повышаем дисциплину и мотивацию сотрудников
Аттестовываем сотрудников
Получаем рейтинг продавцов.
Худшие уходят, лучшие получают бонусы!
Даем обратную связь по звонкам каждому
Понимаем слабые места и выделяем возможности для улучшения
Разрабатываем чек-листы для будущих оценок эффективности
Эффект для бизнеса
2 раза
повышение продаж за 6 месяцев у лучших
80%
рост продаж лучшей компании за прошлый год
30%
рост конверсии (звонков столько же, а продаж больше)
Почему я

Меня зовут Павел Касаткин.

Опыт в сфере тренингов и бизнес-консультаций – более 15 лет

Работа в качестве тренера, консультанта по постановке HR & SALES и сервисных процессов в крупных международных компаниях

В 2014 году вошел в тройку самых продаваемых тренеров компании Exect Business Training

Мои клиенты
Примеры пакетов услуг
Цены действительны ТОЛЬКО до 31.07
Из расчета 6 000 рублей за оценку одного сотрудника в течение 3-х месяцев
3 сотрудника
  • 3 месяца работ
  • 4 встречи
  • Аттестация
18 000 рублей
Оставить заявку
5 сотрудников
3 месяца работ
  • 4 встречи
  • Аттестация
30 000 рублей
Оставить заявку
10 сотрудников
3 месяца работ
  • 4 встречи
  • Аттестация
60 000 рублей
Оставить заявку
Что входит
Прослушивание звонков
4 индивидуальные встречи с КАЖДЫМ продавцом
Общая аттестация, которая проводится совместно с руководителем отдела продаж
Соревновательный дух у сотрудников в подарок!
Отправить заявку
Контакты
Звоните (или пишите в whatsapp):
+7 903 618 6153

Пишите:
kasatkinpavel@yandex.ru
Made on
Tilda